人才戰略

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  事在人為,成事在人,敗事亦在人,人是第一生產要素。人才是企業發展的原動力。發展100萬頭生豬需要場長50名,助理100名,熟練生產工人1500名;發展500萬頭則需要場長250名,助理500名,熟練生產工人7500名。而中國尤其是四川的標準化、規模化養殖剛剛起步,養豬行業嚴重缺乏現成的、專業化、職業化的養豬人才,所以,發展生豬產業所需人才必須以自我培養為主,社會招聘為輔。
  建立長效的人才成長培養系統是生豬產業發展的必由之路,是事業部基礎工作的重中之重。
人才成長培養系統應包含三個體系:人員培訓體系、人才儲備體系、晉升淘汰體系。


人才戰略

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